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                  人才理念

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                   (1)三金无庸才,只有不合适的位置和组合;
                   (2)三金不能容忍平庸,平庸不前必遭淘汰;
                   (3)用人唯才是举,不拘一格,能者上,庸者下。
                   员工保险与福利
                   1、员工社会保险、公积金
                      公司依照国家及常德市政府有关法律法规,为员工办理缴纳各种保险和住房公积金。
                   2、员工福利
                      公司是一个大家庭,公司每年根据实际情况会为员工提供以下福利项目:
                  (1)如果员工办理了结婚登记手续,可携带结婚证到行政科登记,工会将送员工新婚贺仪。
                  (2)员工生日的当天,公司将赠送一份生日贺礼。
                  (3)如果员工不幸生病、工伤住院,或员工的直系亲属不幸去世,公司工会将组织人员对员工进行慰问。
                  (4)员工的子女可按劳保享受时间在公司规定的时间得到节日慰问金、学费奖励及补助费用。
                  (5)每年的春节、中秋节等重大节日,公司还会发放一些节日慰问金及慰问品。

                  (6)每年公司会发放一些清凉饮料或物资,帮助员工祛除夏季的炎热。

                  (7)公司除对员工提供基本的交通补助外,还对父母家庭在外地的员工提供规定次数的交通补助。

                   3、公司活动
                      为增进公司各部门员工的沟通与交流,提升员工凝聚力,公司党、团以及工会每年定期和不定期举办一些活动,同时还组建了多个业余爱好者协会。
                  (1)党、团以及工会活动:公司春节文艺汇演、五四青年节活动、六一亲子活动、七一党员活动等。
                  (2)公司协会:公司内部组建了多个协会,如羽乒协会、摄影协会、篮球协会等,这些协会均定期组织活动,欢迎员工的加入。
                  4、员工食堂
                     为满足公司员工工作需要,公司设立有员工食堂。每个工作日,员工可在员工食堂免费享用工作餐一次。
                  5、员工宿舍
                     现家庭住址不在常德市区的员工可入住公司员工宿舍。
                  6、图书室、活动室
                     为丰富公司员工的业余文化生活,公司设有不断扩充的图书馆以及活动室。
                  7、体检
                     为保障员工的身体健康,公司每年将组织最少一次免费体检。
                   员工职业发展  

                       公司的发展离不开您的努力和奉献,您的发展也需要公司和所在团队作为平台。将个人职业发展与公司发展相融合,实现您的职业生涯规划,是公司与您共同努力的方向,为此,公司为各类员工制定了相应的职业发展通路。当然,每个级别的认定和晋升的机会都需要相应的技术资格、学历及从业年限等条件,希望您突出的综合素质、工作表现可以助您优先取得,并获得相应的待遇。